Eu faço parte do Board de uma empresa familiar, a Alto Contato. E volta e meia fico imaginando por que é meio mundo tem como sonho de aposentadoria fazer parte do "board" de grandes empresas, naquelas reuniões intrigantes de uma vez por mês.
Sem falar, que em startps, um bom board pode fazer toda a diferença de sobrevivência ao rebento capitalista.
Pensando nisto, deu uma fuçada em governança (aguardem cenas dos próximos capítulos), mas achei esse artico de Paul Kedrosky sobre como remunerar o Boards. Vale a pena.
SENTAPUA!! E vamos à luta, filhos da Pátria!
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